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HRM人力资源管理软件目的和要求是什么？有什么价值？

极悦娱乐2021-05-14阅读量：1331

现在很多的企业都是需要用到人力资源管理软件，毕竟有了这套软件以后，可以改变现有的管理模式，真正步入信息话管理，工作效率更高，也可以降低管理成本。那么，人力资源管理软件目的和要求是什么，能够带来什么价值呢？下面就和各位一起来探讨一下吧。 

1.建设人力资源信息化系统 

对企业来说，通过建设企业人力资源信息化的系统，可以对人员进行信息化管理，开展工作要更加方便，并且很多传统的人事工作，都是一些重复性的繁琐工作，其实可以用系统来代替，让HR可以将时间放在一些有价值的工作上，为企业带来更大的价值。 

2.具备多个功能模块 

当然，我们选择系统软件也是有要求的，这个系统要具备多个功能模块，并且这些模块之间能够联系在一起，搭建一个信息一体化的系统，并且具备考勤管理，薪酬管理，组织人事管理，绩效管理等等功能，这样才能够覆盖企业各方面的事务。 

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